İstanbul Çalışma İzni Başvurusu
İstanbul çalışma izni başvuruları, yabancı personel istihdam etmek isteyen işverenler ile Türkiye’de yasal olarak çalışmak isteyen yabancılar için Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığının e-İzin sistemi üzerinden yürütülmektedir. Hür Danışmanlık; başvuru öncesi değerlendirme, belge hazırlığı ve başvuru sürecinin takibinde danışmanlık desteği sunmaktadır.
İstanbul’da Çalışma İzni Nasıl Alınır?
Türkiye’de bir işverene bağlı olarak çalışacak yabancıların, mevzuatta çalışma izni veya çalışma izni muafiyeti kapsamında bulunmaları gerekir.
İstanbul’daki çalışma izni başvuruları için ilçelere göre farklı bir başvuru sistemi bulunmaz. Başvurular Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı Uluslararası İşgücü Genel Müdürlüğünün e-İzin sistemi üzerinden yürütülür.
Ancak işyerinin yapısı, yabancının görevi, ücret düzeyi, işyerindeki Türk ve yabancı çalışan sayısı, şirketin mali durumu ve yabancının mevcut statüsü başvurunun değerlendirilmesinde önem taşır.
Çalışma izni türlerinin tamamı için çalışma izni sayfamızı inceleyebilirsiniz.
İstanbul Çalışma İzni Başvurusu Nereden Yapılır?
Başvuru şekli yabancının Türkiye’deki mevcut durumuna göre yurt içi veya yurt dışı başvuru olarak değişebilir.
Yurt İçi Başvuru
Türkiye’de bulunan ve genel kural olarak en az altı ay süreli düzenlenmiş, başvuru tarihinde geçerliliği devam eden ikamet iznine sahip yabancılar için işveren tarafından yurt içinden çalışma izni başvurusu yapılabilir.
Başvuru, yabancının 99 ile başlayan yabancı kimlik numarası kullanılarak elektronik ortamda gerçekleştirilir.
Yurt Dışı Başvuru
Yurt içinden başvuru şartlarını taşımayan yabancı, vatandaşı olduğu veya yasal olarak bulunduğu ülkedeki Türkiye Cumhuriyeti dış temsilciliğine çalışma vizesi başvurusu yapar.
Dış temsilcilikten alınan 16 haneli referans numarası işverene iletilir ve işveren e-İzin sistemi üzerinden başvuruyu tamamlar.
Çalışma İzni Başvurusu Hangi Aşamalardan Oluşur?
Başvuru Türünün Belirlenmesi
Yabancının yurt içinden mi yoksa yurt dışından mı başvurabileceği kontrol edilir.
İşveren Kriterlerinin Kontrolü
İşyerinin istihdam, mali yeterlilik ve yabancıya ödenecek ücret bakımından mevcut kriterlere uygunluğu değerlendirilir.
Belgelerin Hazırlanması
İş sözleşmesi, pasaport, gerekli durumlarda diploma ve işverene ait belgeler başvuruya uygun şekilde hazırlanır.
e-İzin Başvurusu
Başvuru bilgileri sisteme girilir, gerekli belgeler yüklenir ve başvuru elektronik imza ile tamamlanır.
Bakanlık Değerlendirmesi
Başvuru, çalışma izni değerlendirme kriterleri ve uluslararası işgücü politikası kapsamında incelenir.
Sonuç ve İzin Belgesi
Başvurunun olumlu sonuçlanması halinde bildirim sonrasında gerekli harç ve değerli kâğıt bedeli işlemleri tamamlanır.
Çalışma İzni İçin İşveren Kriterleri Nelerdir?
Çalışma izni başvurularında işyerinin ve yabancının durumuna göre genel ve özel değerlendirme kriterleri uygulanabilir.
İstihdam Kriteri
Bilanço esasına tabi işyerlerinde genel kural olarak çalışma izni talep edilen her yabancı için işyerinde en az beş Türk vatandaşının istihdamı esastır.
Mali Yeterlilik
Faaliyette olan bilanço esasına tabi işyerinde genel kriter kapsamında ödenmiş sermayenin en az 500.000 TL olması veya net satışların en az 8.000.000 TL olması veya ihracatın en az 150.000 ABD doları olması kriterlerinden biri aranabilir.
Ücret Kriteri
Yabancıya ödenecek ücretin alt sınırı, kişinin görevine göre başvuru tarihindeki brüt asgari ücretin belirli katları üzerinden değerlendirilir.
Bunlar genel değerlendirme kriterleridir. Yabancının statüsüne, mesleğine, işyerinin niteliğine ve ilgili sektöre göre istisna veya farklı değerlendirme kuralları uygulanabilir. Başvuru öncesinde güncel kriterlerin somut dosya üzerinden kontrol edilmesi gerekir.
Yabancı Çalışanın Ücreti Nasıl Belirlenir?
Bakanlığın genel değerlendirme kriterlerinde yabancıya ödenecek ücret, görev ve meslek grubuna göre başvuru tarihindeki brüt asgari ücret esas alınarak değerlendirilir.
İstanbul Çalışma İzni İçin Hangi Belgeler Gerekir?
Talep edilen belgeler başvuru türüne, yabancının mesleğine ve işyerinin niteliğine göre değişebilir. Standart bir işveren başvurusunda temel olarak aşağıdaki belgeler gündeme gelir.
- İşveren ve yabancı tarafından imzalanmış iş sözleşmesi
- Yabancının pasaport sureti
- Gerekli mesleklerde diploma veya mezuniyet belgesi
- İşyerinin güncel sermaye ve ortaklık yapısını gösteren belgeler
- Gerekli durumlarda bilanço ve kâr/zarar tablosu
- Başvurunun niteliğine göre ek mesleki veya kurumsal belgeler
Çalışma İzni Başvurusu Ne Kadar Sürede Sonuçlanır?
Usulüne uygun şekilde tamamlanan çalışma izni başvurularının değerlendirilmesi, gerekli bilgi ve belgelerin tam olması kaydıyla Bakanlık tarafından 30 gün içinde tamamlanır.
Ek bilgi veya belge talep edilmesi halinde 30 günlük süre, istenen bilgi ve belgelerin sisteme yüklenmesinden itibaren başlar.
İlk Çalışma İzni ve Uzatma Süreleri
İlk süreli çalışma izni, iş veya hizmet sözleşmesinin süresini aşmamak kaydıyla en çok bir yıl için düzenlenebilir.
Aynı işveren yanında devam eden ilk uzatma başvurusu olumlu değerlendirilirse en çok iki yıla kadar izin verilebilir.
Aynı işverene bağlı sonraki uzatma başvurularında en çok üç yıla kadar çalışma izni verilebilir.
İstanbul İlçelerine Göre Çalışma İzni Danışmanlığı
İstanbul’da faaliyet gösteren işverenler ve yabancı çalışanlar için hazırlanan ilçe sayfalarımızdan bölgenize göre ayrıntılı bilgiye ulaşabilirsiniz.
Avrupa Yakası
Kadıköy, Esenyurt, Şişli veya İstanbul’un başka bir ilçesinde bulunmak çalışma izninin temel başvuru kurallarını değiştirmez. İlçe sayfaları, ilgili bölgede faaliyet gösteren işveren ve yabancılar için hizmet erişimini kolaylaştırmak amacıyla hazırlanmıştır.
İstanbul’da İşveren Değiştirildiğinde Ne Olur?
Süreli çalışma izinleri kural olarak belirli bir işveren ve belirli bir iş kapsamında düzenlenir.
Yabancının İstanbul içinde başka bir işyerine veya farklı bir işverene geçmesi mevcut çalışma izninin otomatik olarak yeni işverende kullanılabileceği anlamına gelmez.
Farklı bir işveren yanında çalışmak üzere yapılan çalışma izni başvuruları ilk başvuru usul ve esaslarına göre değerlendirilir.
Ayrıntılı bilgi için çalışma izni transfer sayfamızı inceleyebilirsiniz.
İstanbul Çalışma İzni Sürecinde Nasıl Destek Sağlıyoruz?
Yabancının mevcut ikamet ve başvuru durumunun ön değerlendirmesi
İşverenin güncel çalışma izni kriterleri bakımından incelenmesi
Yabancı ve işverene ait başvuru belgelerinin hazırlanmasına destek
e-İzin başvuru sürecinin takibi
Ek bilgi veya belge taleplerinin başvuru sahibiyle birlikte değerlendirilmesi
Uzatma ve işveren değişikliği süreçlerine ilişkin danışmanlık
İstanbul Çalışma İzni Hakkında Sıkça Sorulan Sorular
Çalışma izni başvuruları Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığının Yabancıların Çalışma İzinleri Başvuru Sistemi e-İzin üzerinden elektronik olarak yapılır.
Yurt içi başvurularda genel olarak yabancının en az altı ay süreli düzenlenmiş ve başvuru tarihinde geçerliliği devam eden ikamet iznine sahip olması gerekir. Yurt içi şartlarını taşımayan yabancılar için yurt dışı başvuru yolu kullanılabilir.
Genel değerlendirme kriterlerinde bilanço esasına tabi işyerlerinde her bir yabancı için en az beş Türk vatandaşının istihdamı esastır. Bununla birlikte mevzuatta ve güncel kriterlerde farklı durumlar için istisnalar bulunabilir.
Usulüne uygun tamamlanmış ve bilgi ile belgeleri tam olan başvuruların değerlendirmesi 30 gün içinde tamamlanır. Ek belge talebi bulunması halinde süre, eksiklerin tamamlandığı tarihten itibaren başlar.
Hayır. İstanbul’un ilçeleri için ayrı bir çalışma izni mevzuatı veya farklı bir Bakanlık başvuru sistemi bulunmamaktadır. Başvurunun değerlendirilmesi yabancının ve işverenin durumuna göre yapılır.
Farklı bir işveren yanında çalışmak için yapılan başvurular ilk başvuru usul ve esaslarına göre değerlendirilir. Mevcut çalışma izninin yeni işverende otomatik olarak kullanılacağı varsayılmamalıdır.
Çalışma izni değerlendirme kriterleri ve başvuru uygulamaları değişebileceğinden işlem tarihinde Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığının güncel açıklamaları esas alınmalıdır.
